Qui sommes nous ?
Le Groupe MORLOT, une ETI du Grand Est, est actif dans les secteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie du bois, du CHR et des loisirs. Fort de 380 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, le groupe se distingue par son esprit familial et ses valeurs fortes : Excellence, Engagement, Agilité, Simplicité et Plaisir.
Le groupe est organisé en trois filiales principales :
Morlot Construction : Spécialisée dans la construction bois, l'enveloppe du bâtiment et les projets en Entreprise Générale.
Imatic : Filiale dédiée aux travaux de CVC-Plomberie, incluant l'installation, la maintenance et l'exploitation d'équipements pour l'optimisation de la consommation énergétique des bâtiments.
Weisrock : Spécialisée dans l'industrie du bois, notamment le lamellé-collé et l'ossature bois.
Nos perspectives de développement reposent sur plusieurs axes :
Maîtrise de la filière bois : De la gestion forestière à la transformation et l’utilisation du bois dans nos constructions.
Expertise en CVC-Plomberie : Nos compétences reconnues nous permettent de gérer l’installation, la maintenance et l’exploitation d’équipements pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments.
Construction durable : Nos savoir-faire en charpente, ossature bois, enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, étanchéité) et projets en Entreprise Générale nous permettent de nous positionner sur des projets de construction globale, intégrant des solutions durables et innovantes.
Vous rejoignez les équipes de :
IMATIC Energie Services est notre filiale spécialisée en génie climatique, thermique et plomberie . Nous offrons des services de conception, d'installation et de maintenance de systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) adaptés aux besoins des secteurs industriel, tertiaire et des collectivités publiques. Présents sur l'ensemble du territoire métropolitain ainsi que dans les DOM TOM, nous nous engageons à optimiser l'efficacité énergétique et le confort thermique grâce à des solutions innovantes et personnalisées.
L'entreprise est organisée en agences travaux et intervient sur des projets de différentes envergures. Particulièrement implantée dans l'Est de la France, IMATIC Energie Services compte quatre agences situées à Épinal, Saint-Dié-des-Vosges, Contrexéville et Nancy. Ces agences sont spécialisées dans la réalisation de projets d'installation régionaux.
En plus de ces activités régionales, nous avons développé une activité de grands projets en Île-de-France. Il s'agit de projets d'installation neufs d'envergure, dont le chiffre d'affaires dépasse aisément les 4 000 000 d'euros pour les lots CVC et plomberie.
Nous recherchons, pour notre équipe Grands Projets en Île-de-France, un stagiaire Conducteur de Travaux CVC (H/F).
Dans le cadre du déménagement de ses locaux, l'École des Mines construit un nouveau bâtiment de 15 000 m² sur la commune de Versailles, au cœur de la ZAC Satory Ouest. Ce nouveau campus pourra accueillir jusqu’à 1 000 personnes. L’objectif est de regrouper sur un même site plusieurs centres de recherche, notamment le Centre des Matériaux (CMAT) de Mines ParisTech, le Centre d’efficacité Énergétique des Systèmes (CES), ainsi qu’une antenne du Centre de Robotique (CAOR).
Ce projet intègre une forte dimension environnementale, avec la mise en œuvre de solutions techniques répondant à diverses contraintes : acoustiques, thermiques, nuisances sonores, vibrations, rayonnements électromagnétiques, tout en garantissant le maintien des activités sans interruption.
Dans ce cadre, les équipes IMATIC Énergies Grands Projets du Groupe MORLOT sont chargées de réaliser les systèmes de chauffage, climatisation et ventilation pour l'ensemble des bâtiments du projet.
Rattaché au chargé d’affaires et basé sur le chantier, tu veilleras à la bonne conduite des opérations, au respect des plannings, à la qualité des travaux ainsi qu’à la sécurité de tes compagnons.
Le sujet de ton PFE (Projet de Fin d’Études) portera sur la création d’un DOE numérique (Dossier des Ouvrages Exécutés), destiné à faciliter la maintenance et l’exploitation de l’installation. Ce projet se décomposera en plusieurs phases :
État de l’art : définition et analyse des solutions existantes.
Proposition justifiée : élaboration d’une solution accompagnée d’un plan d’action.
Déploiement : mise en œuvre de la solution choisie.
Ce stage est fait pour toi :
Tu es en dernière année de licence ou d’école d’ingénieur spécialisé en Génie Climatique, Génie Thermique ... serait un plus.
Tu souhaites parfaire tes connaissances en génie climatique et en plomberie au sein d’un environnement d’experts dynamiques et innovants
Tu es rigoureux, méthodique et efficace
Tu disposes d’un bon état d’esprit et de qualités relationnelles
Tu recherches un stage de 6 mois au minimum;
Tu souhaites découvrir la gestion d'une opération de travaux et développer tes compétences techniques, managériales, en gestion financière ..
Tu as envie d'avoir des responsabilités et de mettre à profit ton goût pour l'autonomie.
Après ce stage, nous pourrons si tu le souhaites te proposer un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) ou un CDI.
Ce qui fait la singularité de notre Groupe :
Notre « taille humaine », notre audace et notre agilité;
Nos chaines de décisions courtes qui nous permettent de saisir des opportunités de développement;
Notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre »;
Nos projets qui s’inscrivent dans la construction et le développement durable;
Notre engagement en tant qu’entreprise « écoresponsable »;
Notre management basé sur la confiance, la bienveillance et soucieux de favoriser les synergies et le travail en équipe;
La valorisation du mérite de nos collaborateurs et de leur contribution aux résultats du Groupe;
Les perspectives de carrières;
Nos valeurs qui sont plus que « des mots » parce qu'elles se déclinent dans nos comportements au quotidien.
N.B : Le genre masculin a été utilisé dans cette offre d'emploi à des fins de lisibilité, et ce, sans aucune intention discriminatoire. Cette offre s'adresse à tous les candidats quel que soit leur genre.