Chef d'Equipe Plombier - Chauffagiste (H/F)
Groupe Morlot - Pôle Energie et Services
Qui sommes nous ?
ETI du Grand Est œuvrant dans les secteurs de la construction, de l'immobilier, l'industrie du bois, CHR et Loisirs, le Groupe MORLOT (380 personnes - 80 M de CA) se définit comme un groupe à l'esprit familial. Il ancre ses expertises dans une longue tradition et se fonde sur des valeurs fortes : l'Excellence, l'Engagement, l'Agilité, la Simplicité et le Plaisir.
Il s'organise en pôles d'activités représentant chacun une expertise métier identifiée et cohérente. Les synergies existantes entre eux permettent au Groupe de se positionner sur des marchés de construction globaux s'inscrivant clairement dans le champ de la construction durable.
Nos perspectives de développement s'ancrent notamment :
dans notre maitrise de la filière bois ("de la forêt au chantier");
dans nos compétences reconnues en matière d'installation, de maintenance, d'exploitation d'équipements de CVC-Plomberie nous permettant de nous positionner comme experts des problématiques liées à la consommation énergétique des bâtiments;
dans nos expertises en construction bois (charpente, ossature bois), en enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, étanchéité ...) et en réalisation de projets traités en Entreprise Générale.
Vous rejoignez les équipes de :
En tant que Responsable des Services Généraux, vous intégrez les équipes des services support de la holding du groupe. Vous jouerez un rôle crucial dans la gestion centralisée des services qui soutiennent l'opérabilité de nos différentes entités. Votre mission sera de garantir l'efficacité et l'optimisation de la gestion immobilière, des achats hors production, de la flotte de véhicules et équipements, ainsi que des énergies et utilités. Vous collaborerez étroitement avec les différentes filiales pour assurer une cohérence et une synergie dans les services généraux, tout en supervisant les opérations sur les divers sites.
Vos responsabilités, vos missions... pourquoi ce poste est essentiel :
En tant que Responsable des Services Généraux au sein du Groupe Morlot, vous jouez un rôle crucial dans la gestion centralisée et l'optimisation des services généraux. Rattaché à la Directrice Stratégie des Financements et supervisant un Gestionnaire de Flotte, vous garantissez l'opérabilité des différentes entités du groupe.
Responsabilités principales :
Gestion Immobilière : Supervision de l'entretien, de la maintenance et de la gestion des contrats immobiliers. Organisation des déménagements et réaménagements, gestion des assurances et conformité réglementaire.
Gestion des Flottes : Acquisition, location, maintenance et gestion des véhicules, équipements informatiques et dispositifs de télécommunication. Suivi des assurances et gestion des dommages, optimisation des ressources.
Achats Hors Production : Supervision des achats de fournitures et services non liés à la production. Négociation des contrats, gestion des stocks et évaluation des fournisseurs.
Énergie et Utilités : Négociation et gestion des contrats d'énergie et de services publics. Mise en œuvre d'initiatives d'optimisation de la consommation et gestion des performances énergétiques.
Soutien aux Initiatives de Développement Durable : Intégration des principes de développement durable dans la gestion des propriétés, des flottes et des achats, promotion des pratiques écologiques.
Pourquoi ce poste est essentiel :
Ce poste est essentiel pour assurer l'efficacité et l'optimisation des services généraux du groupe. En tant que Responsable des Services Généraux, vous garantissez la qualité des services immobiliers, la gestion des flottes, les achats hors production et la gestion des énergies. Votre rôle est crucial pour assurer la conformité réglementaire, réduire les coûts et intégrer les principes de développement durable dans toutes les opérations. Vous contribuez ainsi à créer un environnement de travail optimal et à renforcer la performance globale du groupe.
Ce poste est fait pour vous si :
Expérience en Gestion des Services Généraux : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des services généraux, idéalement dans un environnement multisite.
Compétences en Gestion de Projet : Vous possédez des compétences solides en gestion de projet, vous permettant de planifier, exécuter et superviser des projets variés, notamment en rénovation des installations et en mise en place de systèmes énergétiques efficaces.
Aptitude à Mettre en Place des Procédures : Vous êtes à l’aise avec la mise en place et l’optimisation de procédures et d’outils, et vous avez une vision structurée pour rationaliser les sujets à traiter.
Compétences en Négociation et Gestion des Contrats : Vous savez négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles, tout en maintenant des standards élevés de qualité.
Esprit d'Analyse et de Résolution de Problèmes : Vous êtes capable d’analyser des situations complexes, d'identifier les causes profondes des problèmes et de développer des solutions efficaces.
Leadership et Gestion d'Équipe : Vous avez une expérience en management d’équipe, savez motiver et développer vos collaborateurs, et êtes capable de créer un environnement de travail collaboratif et productif.
Orientation Client et Service : Vous avez un engagement fort envers la satisfaction des besoins des utilisateurs internes, en veillant à ce que les services fournis contribuent positivement à l’expérience de travail de l’ensemble des employés.
Compétences en Communication : Vous communiquez efficacement avec les différentes parties prenantes, aussi bien en interne qu’en externe, et savez rédiger des rapports et présenter des projets de manière claire et convaincante.
Adaptabilité et Flexibilité : Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements technologiques, structurels ou réglementaires, et ajustez vos stratégies en fonction des besoins évolutifs de l’entreprise.
Engagement en Développement Durable : Vous intégrez les principes de développement durable dans vos pratiques quotidiennes et êtes motivé à promouvoir des initiatives écologiques au sein de l’entreprise.
Ce qui fait la singularité de notre Groupe :
Notre « taille humaine », notre audace et notre agilité.
Nos chaines de décisions courtes qui nous permettent de saisir des opportunités de développement.
Notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre ».
Nos projets qui s’inscrivent dans la construction et le développement durable.
Notre engagement en tant qu’entreprise « écoresponsable ».
Notre management basé sur la confiance, la bienveillance et soucieux de favoriser les synergies et le travail en équipe.
La valorisation du mérite de nos collaborateurs et de leur contribution aux résultats du Groupe.
Les perspectives de carrières.
Nos valeurs qui sont plus que « des mots » parce qu'elles se déclinent dans nos comportements au quotidien.
N.B : Le genre masculin a été utilisé dans cette offre d'emploi à des fins de lisibilité, et ce, sans aucune intention discriminatoire. Cette offre s'adresse à tous les candidats quel que soit leur genre.